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Massage en Entreprise

     Gagnez en productivité en augmentant le bien-être de vos salariés.

Massage et Prévention Pourquoi?

 

  • Les risques psychosociaux (RPS) désorganisent les entreprises et les collectifs de travail.

Dans les entreprises où ils sont présents, on peut ainsi noter :

 

  • une augmentation de l’absentéisme et du turnover,

  • des difficultés pour remplacer le personnel ou recruter de nouveaux employés,

  • une augmentation des accidents du travail,

  • une démotivation, une baisse de créativité,

  • une dégradation de la productivité, une augmentation des rebuts ou des malfaçons,

  • une dégradation du climat social, une mauvaise ambiance de travail,

  • des atteintes à l’image de l’entreprise…

 

En raison de ces dysfonctionnements, les risques psychosociaux coûtent cher à l’entreprise.

 

  • Le lien entre les risques psychosociaux (RPS) et la santé des salariés est soutenu aujourd'hui par des études robustes : 

 

     Notamment en termes de maladies cardio-vasculaires, de troubles musculosquelettiques, de troubles anxio-dépressifs, d’épuisement professionnel, voire de suicide.

 

  • Il est possible de les prévenir, tout en reduisant les coûts cachés de votre entreprise.

 

source : INRS

 

 

"Francis James a été un composante importante de la prévention des dommages physiques en environnement industriel. Très apprécié par les membres de l'équipe, son agenda n'a pas désempli..."

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Philippe Bosquillon de Jarcy

Geschäftsführer bei CDB Holding GmbH & Co KG,

Chocolaterie de Bourgogne.

Des solutions adaptées et sur mesure, devis en 24H.

 

Tel. 0661169438

E-mail : fasciaetforme@gmail.com

 

Interventions :

 

  • Sur chaise ; énergie et concentration :

Ce type de soin prend peu de place, ne nécessite pas le déshabillage, 20 minutes suffisent pour redynamiser la personne en utilisant des points d’acupressure et des percussions selon les techniques du Shiatsu japonais.

 

  • Sur table ; prévention et productivité :

Traitement des maux et douleurs liés aux postes de travail et au stress ; utilise les techniques de fasciathérapie ; nécessite 10m² d'éspace privé.

 

 

Il nous font confiance :

• Groupe Pace

• La Chocolaterie de Bourgogne (Dijon)

• Journée Omnisport APRR

• Chapacom

• Oxfam Trailwalker (massage sportif)

 

Des solutions nouvelles pour les entreprises innovantes

Réglementation :

 

Une obligation générale de sécurité incombe à l’employeur (article L. 4121-1 du Code du travail). Il lui revient d’évaluer les risques, y compris psychosociaux, et de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés.

 

L’accord national interprofessionnel sur le stress au travail a été signé le 02 juillet 2008 et rendu obligatoire par un arrêté ministériel du 23 avril 2009.

 

Il rappelle que, dès qu’un problème de stress a été identifié, une action doit être entreprise pour le prévenir, l’éliminer, ou, à défaut, le réduire.

 

Les risques psychosociaux doivent être pris en compte au même titre que les autres risques professionnels. Il est nécessaire de les évaluer, de planifier des mesures de prévention adaptées et de donner la priorité aux mesures collectives susceptibles d’éviter les risques le plus en amont possible.

Visionnez notre vidéo ! 

 

(Vous pouvez éteindre la musique avec le bouton en haut à droite de cette page).

 

Energie, Concentration, Productivité, Prévention, le massage en entreprise c'est votre solution.

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